Contratos y nóminas
Elaboramos y gestionamos todo tipo de contratos, nóminas y seguros sociales.
Nuestro equipo combina experiencia, tecnología y atención personalizada para brindarte soluciones laborales eficaces, cumpliendo siempre con la normativa y reduciendo riesgos de inspecciones o sanciones.
La correcta gestión de los aspectos laborales es clave para garantizar su buen funcionamiento y evitar problemas legales o administrativos. Por eso, nos encargamos de elaborar y gestionar todo tipo de contratos laborales, nóminas y seguros sociales, ofreciendo un servicio completo, ágil y adaptado a las necesidades de tu negocio y redactamos contratos laborales personalizados, conforme a la legislación vigente y alineados con la realidad de tu empresa y de cada trabajador. Ya sea contratación indefinida, temporal, por obra y servicio o cualquier otra modalidad, nos aseguramos de que todo esté en orden desde el primer día.
Altas, bajas y finiquitos
Nos encargamos de los trámites administrativos ante la Seguridad Social y del cálculo de finiquitos.
Realizamos altas laborales de forma rápida y eficaz, gestionando la incorporación de nuevos empleados ante la Seguridad Social y elaborando la documentación necesaria para que todo esté en regla desde el primer día. En caso de bajas voluntarias, despidos o finalización de contratos, nos ocupamos de todos los trámites: desde la notificación hasta el cálculo y emisión del finiquito, incluyendo salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas, indemnizaciones y cualquier otra compensación que corresponda.
Nuestro objetivo es ofrecerte un servicio claro, transparente y sin errores, minimizando riesgos legales y optimizando tus recursos. Además, te asesoramos en cada paso, ayudándote a tomar decisiones estratégicas y en cumplimiento con la legislación laboral vigente.
Cumplimiento de la normativa laboral
Te mantenemos al día en cambios legislativos y convenios colectivos para evitar sanciones.
El entorno laboral está en constante evolución: reformas legales, actualizaciones en convenios colectivos, nuevas obligaciones empresariales… Mantenerse al día no es solo una cuestión de cumplimiento, es una necesidad estratégica para proteger tu empresa y asegurar su buen funcionamiento.
En nuestro despacho nos especializamos en garantizar el cumplimiento de toda la normativa laboral vigente, adaptando tu gestión interna a los cambios legislativos y sectoriales que puedan afectarte. Supervisamos y actualizamos tus políticas laborales, contratos, nóminas y procedimientos para que todo esté alineado con las exigencias legales.
Te informamos de forma clara y proactiva sobre novedades legales, modificaciones en convenios colectivos y actualizaciones normativas, permitiéndote tomar decisiones informadas y evitar errores que puedan derivar en sanciones, inspecciones o reclamaciones.
Además, te asesoramos en la aplicación práctica de las normas laborales, tanto a nivel individual como colectivo, minimizando riesgos y fortaleciendo la relación con tus trabajadores.
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